Jak działa PipCheck

1. Wybór plikuKrok 01 / 06

   1. Wybór pliku

   Wybierasz plik PDF z umową B2B. Obsługujemy dokumenty do 25 MB i 120 stron, żeby analiza pozostała szybka i czytelna.

2. Bezpieczne przesłanieKrok 02 / 06

   2. Bezpieczne przesłanie

   Plik trafia do PipCheck przez szyfrowane połączenie. Jeśli połączenie przerwie się w trakcie, możesz spróbować ponownie bez zaczynania całego procesu od nowa.

3. Wstępne sprawdzenieKrok 03 / 06

   3. Wstępne sprawdzenie

   Po wgraniu dokumentu uruchamiamy krótkie sprawdzenie najważniejszych sygnałów ryzyka. Kartę możesz zostawić otwartą albo wrócić później.

4. Decyzja o raporcieKrok 04 / 06

   4. Decyzja o raporcie

   Otrzymujesz wstępny poziom ryzyka i liczbę sygnałów. Decydujesz, czy chcesz odblokować pełny raport. Wstępne sprawdzenie jest darmowe — pełny raport wymaga zakupu pakietu.

5. Pełna analizaKrok 05 / 06

   5. Pełna analiza

   Po opłaceniu generujemy pełną tabelę 14 kryteriów, poziomy ryzyka dla każdego kryterium, cytaty z umowy oraz sugerowane kierunki korekty. Wynik trafia do Twojego panelu albo jest dostępny po linku, jeśli skanujesz anonimowo.

6. Raport PDFKrok 06 / 06

   6. Raport PDF

   Generujemy raport PDF do druku i rozmowy z prawnikiem. Raport zawiera podsumowanie ryzyka, tabelę kryteriów, fragmenty umowy, sugestie korekty oraz pełną informację o ograniczeniach wyniku.

[ Plik PDF ]
     │  (1) wybór pliku, do 25 MB / 120 stron
     ▼
[ Szyfrowane przesłanie chunkami ]
     │  (2) HTTPS, chunked upload, retry-safe
     ▼
[ Magazyn tymczasowy ]
     │  (3) wstępne sprawdzenie — wynik informacyjny
     ▼
[ Decyzja użytkownika ]──── nie ──► koniec (brak raportu)
     │ tak
     ▼
[ Pełna analiza ]
     │  (4) tabela 14 kryteriów, cytaty, kierunki korekty
     ▼
[ Raport PDF ]
     │  (5) retencja zgodnie z polityką, pobranie po linku lub w panelu
     ▼
[ Twoja decyzja ]  ►  rozmowa z prawnikiem / korekta umowy

1. Wymóg osobistego świadczenia pracy

   waga 10

   art. 22 §1 k.p.

   Zapisy wskazujące, że wykonawca musi świadczyć usługę osobiście, bez możliwości zastąpienia.

2. Podporządkowanie kierownictwu zleceniodawcy

   waga 12

   art. 22 §1 k.p.

   Zapisy wskazujące, że wykonawca podlega poleceniom, instrukcjom i kontroli zleceniodawcy.

3. Stałe, wyznaczone miejsce wykonywania pracy

   waga 8

   art. 22 §1 k.p.

   Zapisy nakładające obowiązek pracy w określonym miejscu wyznaczonym przez zleceniodawcę.

4. Stałe godziny pracy określone przez zleceniodawcę

   waga 8

   art. 22 §1 k.p.

   Zapisy określające stałe godziny, dni tygodnia lub minimalną liczbę godzin do przepracowania.

5. Wynagrodzenie o charakterze pensji

   waga 6

   art. 22 §1 k.p.

   Stała miesięczna kwota niezależna od rezultatu, brak rozliczenia projektowego, dodatki socjalne.

6. Ryzyko ekonomiczne po stronie zleceniodawcy

   waga 8

   art. 22 §1 k.p.

   Wykonawca nie ponosi ryzyka ekonomicznego/organizacyjnego prowadzonej działalności.

7. Wymóg ciągłej dyspozycyjności

   waga 7

   praktyka PIP

   Zapisy wymagające bycia dostępnym w określonych godzinach, pełnienia stałej gotowości, raportowania obecności.

8. Integracja z organizacją zleceniodawcy

   waga 6

   praktyka PIP

   Udział w spotkaniach zespołu, ocenach pracowniczych, szkoleniach jak etatowiec.

9. Zakaz zlecania pracy podwykonawcom

   waga 7

   praktyka PIP

   Wyraźny zakaz lub praktyczny brak możliwości delegowania pracy podwykonawcom.

10. Wyłączność lub współpraca z jednym klientem

    waga 6

    praktyka PIP

    Wyłączność, zakaz wykonywania pracy dla innych, faktyczna współpraca z jednym klientem.

11. Sprzęt i narzędzia zleceniodawcy

    waga 4

    praktyka PIP

    Praca na komputerze i sprzęcie zleceniodawcy, dostęp do firmowych systemów.

12. Stałe raportowanie i akceptacje przełożonego

    waga 5

    praktyka PIP

    Codzienne raportowanie, akceptacja zadań przez przełożonego, ścieżki służbowe.

13. Zakaz konkurencji i wskaźniki zależności

    waga 5

    praktyka PIP

    Klauzule zakazu konkurencji, wymogu lojalności, ograniczenia świadczenia pracy poza umową.

14. Akceptacja absencji jak u pracownika

    waga 4

    praktyka PIP

    Wymóg uzgadniania nieobecności, urlopów, przerw w sposób analogiczny do stosunku pracy.

• Retencja danych

  Fragmenty wgrywanego pliku PDF: 6 godzin. Oryginalny PDF bez opłaconego raportu: 24 godziny. Raport opłacony: 180 dni. Sesja anonimowa: 30 dni.

• Ochrona przed treścią z dokumentu

  Treść kontraktu traktujemy jak analizowany materiał, a nie instrukcję dla systemu. Sprawdzamy wynik analizy i odrzucamy odpowiedzi, które nie pasują do oczekiwanej struktury raportu.

• Co nie jest logowane

  Nie logujemy treści umowy, długich cytatów, danych osobowych (PESEL, NIP, IBAN i email są maskowane), kluczy ani kodów BLIK. Adres IP i dane przeglądarki przechowujemy wyłącznie w zabezpieczonej postaci.

Pełna metodologia jest dostępna dla audytorów i partnerów na żądanie.

Powiązane materiały

• Art. 22 §1 k.p. a umowy B2B — pełna wykładnia

  Inny tekst na pipcheck.pl

• Reklasyfikacja B2B w 2026 — co zmienia praktyka PIP

  Inny tekst na pipcheck.pl

• Skaner umowy B2B — co sprawdza, czego nie zastąpi

  Strona satelicka

• Słownik: czerwone flagi w umowie B2B

  Hasło słownikowe